Finanzstrumpf · Einkommen & Arbeitskraft
Berufsunfähigkeit
absichern.
Ihr Einkommen trägt den Alltag: Wohnen, Familie, Rücklagen. Wenn die eigene Arbeitskraft länger ausfällt, laufen viele Ausgaben weiter. Eine passende Absicherung beginnt deshalb bei Ihrem tatsächlichen Bedarf.
Prüfen Sie mit dem Vergleich, welche Berufsunfähigkeitsversicherung zu Ihrer Tätigkeit und Ihrer Lebensplanung passt. Entscheidend sind die vereinbarte Rente und die Bedingungen für eine Leistung.
Zum BU-VergleichIhr Vergleich zur Berufsunfähigkeit
Starten Sie mit Ihrem Beruf, dem gewünschten Schutz und Ihren persönlichen Angaben.
Ein Vergleich ist keine Annahmezusage. Beitrag, Ausschlüsse und Versicherungsschutz ergeben sich erst aus der individuellen Prüfung und dem Vertrag.
Einkommen langfristig schützen
Drei Fragen für Ihren BU-Schutz.
Legen Sie zuerst fest, welche Einkommenslücke entstehen würde. Vergleichen Sie anschließend Angebote mit derselben Rentenhöhe und Laufzeit.
Reicht die vereinbarte Rente?
Berücksichtigen Sie feste Ausgaben und bereits vorhandene Leistungen. Prüfen Sie auch, wie sich die Rente später erhöhen lässt und ob dafür erneut Gesundheitsangaben nötig sind.
Wann leistet die Versicherung?
Achten Sie auf die Definition der Berufsunfähigkeit, den Prognosezeitraum und den Verzicht auf abstrakte Verweisung. Die Bedingungen bestimmen, wann aus einer gesundheitlichen Einschränkung ein versicherter Leistungsfall wird.
Wie entwickelt sich der Beitrag?
Vergleichen Sie Zahlbeitrag und ausgewiesenen Bruttobeitrag. Der aktuelle Zahlbeitrag kann sich ändern. Auch Dynamik und Erhöhungsoptionen sollten dauerhaft zu Ihrem Budget passen.
Kurz erklärt
Häufige Fragen
Reicht die gesetzliche Erwerbsminderungsrente aus?
Sie hat andere Voraussetzungen als eine private Berufsunfähigkeitsversicherung und orientiert sich grundsätzlich am Leistungsvermögen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Prüfen Sie Ihren möglichen Anspruch und die verbleibende Einkommenslücke.
Was ist bei Gesundheitsfragen wichtig?
Beantworten Sie die gestellten Fragen innerhalb der abgefragten Zeiträume vollständig und richtig. Ärztliche Unterlagen können helfen. Bei Vorerkrankungen kann eine anonymisierte Risikovoranfrage vor einem formellen Antrag sinnvoll sein.
Ist eine Krankschreibung bereits Berufsunfähigkeit?
Eine Arbeitsunfähigkeit löst nicht automatisch eine BU-Rente aus. Manche Tarife enthalten zusätzliche Leistungen bei längerer Krankschreibung. Maßgeblich bleiben die jeweiligen Voraussetzungen und Nachweise.
Weiterführende Informationen: Verbraucherzentrale: Berufsunfähigkeit · SGB VI: Erwerbsminderungsrente